人在职场

成熟公司常见的人力资源架构，通常是由"职位"，和"级别"双系统构成的，比如说：运营1级，客服2级，美工5级。当企业要给员工加工资的时候，虽然不升职，但是可以升级别。很多求职者也许都不知道，你的薪水和你...

带好团队的核心，是抓住这3个人性的渴望 做管理顾问这么多年，我见过太多焦头烂额的管理者。 他们大多聪明、勤奋，甚至比团队里任何一个人都更努力。他们学习稻盛和夫的阿米巴，研究任正非的耗散结构，把德鲁克的...

专注于你的长处，比任何事情都重要！ 成功的事业不能靠“规划”取得成功。 当一个人充分地了解自己的优势、工作方法和价值观，并做好随时抓住机会的准备时，成功就是水到渠成的事了。 今天的公司并不怎么管员工的...

待业是大多数人都会面临的状态，赋闲的压力不仅来自于经济，更来自于精神上。那么，为什么会害怕找工作？如何调整“不敢找工作”的心态？ 根据蜜桔求职的经验，简单分析一下： 害怕过程 不少人对找工作充满恐惧的...

给职场人：没有“套路”在手，别在江湖行走© 由 商业新知 提供 今天我要给你讲一个真实的故事。 0 1 我任职过的前公司想转型线上，公司花了大力气组建了一个电商团队，老板对这个团队寄予厚望，管得也比较...

真正舒适的工作，不是钱多事少离家近，而是能带给你 满足感、 求知欲和清晰的职业发展规划。 前两天收到一个读者提问，问我是否存在“舒适”的工作。 这个话题很有意思，因为很多人可能觉得舒适的工作，无非就是...